HỆ THỐNG HNAMMOBILE

Tuyển dụng

Cơ hội nghề nghiệp Quy trình tuyển dụng Liên hệ
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tư vấn bán các sản phẩm: điện thoại, máy tính bảng, Laptop, phụ kiện.

  • Tư vấn bán các dịch vụ VAS

  • Trò chuyện, lắng nghe nhu cầu khách hàng

  • Chăm sóc và hậu mãi về dịch vụ và sản phẩm của Hnam Mobile

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập theo năng lực từ 4 đến 6 triệu.

  • Cơ hội học hỏi và thăng tiến cao, có thể lên cấp Quản lý Showroom nếu có năng lực.

  • Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp.

  • Được đào tạo nghiệp vụ bài bản.

  • Lương 13

  • Nghỉ phép 4 ngày/tháng.

YÊU CẦU

  • Nam/Nữ từ 18 đến 30

  • Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp thân thiện, không khuyến khuyết giọng nói.

  • Không yêu cầu chuyên môn.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Cài đặt phần mềm.

  • Kiểm tra, khắc phục sự cố máy bằng phần mềm.

  • Hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm đang bán tại Hnam.

  • Hỗ trợ tư vấn bán hàng, dịch vụ.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập theo năng lực từ 4 đến 6 triệu.

  • Cơ hội học hỏi và thăng tiến cao, có thể lên cấp Quản lý Showroom nếu có năng lực.

  • Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp.

  • Được đào tạo nghiệp vụ bài bản.

  • Lương 13

  • Nghỉ phép 4 ngày/tháng.

YÊU CẦU

  • Nam/Nữ từ 18 đến 30

  • Giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống.

  • Có kiến thức và chuyên môn phần mềm các dòng smartphone.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP (BẢO VỆ)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Dắt, xếp và giữ xe cho Khách hàng.

  • Giữ an ninh cho cửa hàng

QUYỀN LỢI

  • Lương 5 triệu + thưởng.

  • Lương 13

  • Nghỉ phép 2 ngày/tháng..

YÊU CẦU

  • Nam từ 18 đến 55.

  • Có sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng.

  • Vui vẻ, thân thiện với Khách hàng.

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT PHẦN CỨNG
  • Vị trí: kỹ thuật viên sửa chữa điện thoại/MTB/Laptop.

  • Số lượng: 6

  • Lương: 7 – 10 triệu

  • Liên hệ: Lầu 1, 67 Trần Quang Khải Q1 hoặc 654 Lê Hồng Phong, P10, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Thực hiện quy trình sửa chữa do Cty đặt ra.

  • Đề xuất, quản lý, sử dụng đúng linh kiện được cấp từ kho

  • Quản lý, sử dụng tốt các công cụ được giao

  • Quản lý tốt các sản phẩm nhận BHSC

  • Tiếp nhận máy và thông tin điều phối máy

  • Kiểm tra tình trạng, xác nhận lỗi

QUYỀN LỢI

  • Được đào tạo theo quy chuẩn của TTBH chính hãng.

  • Thưởng KPI theo năng suất lao động.

  • Được tham gia BHXH đầy đủ.

  • Được đào tạo nghiệp vụ bài bản.

  • Lương 13

  • Nghỉ phép 4 ngày/tháng.

YÊU CẦU

  • Có kinh nghiệm sửa chữa cấp độ 1, 2: thay thế linh kiện ngoại vi.

  • Có kinh nghiệm sửa chữa cấp độ 3: xử lý hư hỏng trên board, đo đạc, hàn đóng các loại chip.

  • Có khả năng giao tiếp, giải thích nguyên nhân hư hỏng cho Khách hàng.

  • Kỹ năng: team work, xử lý tình huống, hiểu biết và sửa chữa thành thạo điện thoại, có khả năng làm việc độc lập, biết đọc sơ đồ mạch điện tử (LV3).

NHÂN VIÊN EDITOR

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lên ý tưởng, phối hợp với phòng Marketing xây dựng và phát triển hình ảnh, video tại các kênh Youtube, Facebook, Instagram.

  • Quay, dựng, xử lý clip, lên kế hoạch, kịch bản cho các video truyền thông, branding, …

  • Làm các video phục vụ cho hoạt động truyền thông bên ngoài + nội bộ

  • Phối hợp với phòng marketing thực hiện các sự kiện để thúc đẩy bán hàng và xây dựng thương hiệu

  • Xây dựng và quản lý kho lưu trữ dữ liệu video/clip.

  • Quản lý, dọn dẹp và sắp xếp đạo cụ, máy móc trang thiết bị được giao.

  • Thực hiện triển khai các hoạt động Marketing khác theo sự phân công của quản lý.

  • Lên ý tưởng cho video hoặc ra kịch bản video theo yêu cầu, ý tưởng của phòng Marketing

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có kinh nghiệm quay dựng ít nhất 1 năm. Gửi các video đã thực hiện kèm CV.

  • Có khả năng biên tập, dựng clip quảng cáo theo dự án, yêu cầu của công ty.

  • Cẩn trọng, tỉ mỉ, chịu khó, nhiệt tình.

  • Có kiến thức về kĩ thuật, am hiểu các thiết bị, khả năng tư duy, logic về hình ảnh, có kỹ năng lấy góc máy, ánh sáng, bố cục tốt.

  • Sử dụng thành thạo các công cụ Adobe Premiere, Adobe After Effects…

  • Sử dụng thành thạo các công cụ đồ họa (như Photoshop, AI) là 1 lợi thế

  • Có kỹ năng giao tiếp và cộng tác công việc nhịp nhàng.

NHÂN VIÊN CONTENT LEADER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản lý và điều hành các kênh truyền thông mạng xã hội (bao gồm quản trị kênh được giao hoặc đề xuất xây dựng các kênh mới phù hợp từng giai đoạn)

  • Xây dựng và triển khai các chiến lược nội dung dành riêng cho từng kênh, với mục tiêu đảm bảo các chỉ số kênh

  • Xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông(ví dụ: ra mắt sản phẩm, khai trương, chiến dịch nâng cao nhận thức thương hiệu, các mini game, v.v.)

  • Đo lường, kiểm tra và báo cáo về các chiến lược và chiến dịch mạng xã hội bằng các công cụ phân tích cụ thể

  • Tạo và / hoặc quản lý tất cả nội dung mạng xã hội, bao gồm văn bản, hình ảnh, infographics, video, podcast…

  • Xây dựng timeline và phân công công việc trong team khi xuất bản nội dung truyền thông trên mạng xã hội.

  • Quản lý, chỉnh sửa, phê duyệt và lên lịch cho tất cả các bài đăng cho tất cả các nền tảng.

  • Tạo và tăng cường quan hệ đối tác với các thương hiệu khác, các công ty truyền thông mạng xã hội và những người ảnh hưởng (Influencers/KOLs)

  • Quản lý nội dung theo các hình thức bao gồm post, Facebook ads, PR article, banner, website content, email marketing,… cho các dự án.

  • Lên nội dung và ý tưởng sáng tạo. Làm việc với team media để triển khai quay và dựng các video dựa trên kịch bản đã thống nhất

  • Thực hiện triển khai các hoạt động Marketing khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tuổi: 25 - 29

  • Kinh nghiệm làm việc liên quan đến việc làm nội dung cho web hoặc các kênh content khác như: Blog, SlideShare, Facebook, Instagram v..v).

  • Khả năng sáng tạo nội dung bao gồm: Hiểu biết cơ bản về SEO - viết bài chuẩn SEO, phát triển và phân phối nội dung đến các kênh và đo lường kết quả.

  • Có khả năng quản lý đội nhóm.

  • Có làm viết bài cho các sản phẩm dành cho đối tượng khách hàng (B2C), viết bài PR.

  • Có kinh nghiệm xây dựng content strategy / content plan dài hạn, ngắn hạn, theo campaign & quản lý thực thi theo kế hoạch.

  • Ưu tiên các bạn đã từng làm tại các công ty bán lẻ, thương mại điện tử.

  • Công việc không phù hợp với người đã hình thành thói quen copy – paste, xào nấu nội dung có sẵn.

  • Khả năng quản lý thời gian tốt để luôn đảm bảo được đồng thời 2 yếu tố là deadline và chất lượng nội dung.

  • Sự sáng tạo là một lợi thế nhưng tư duy logic mới là điều kiện tiên quyết: “Làm Đúng, trước khi làm Hay!”

  • Ưu tiên ứng viên có khả năng sáng tạo, nhanh nhạy, bắt trend tốt, cập nhật với xu hướng mới trên các mạng xã hội.

  • Có tinh thần sáng tạo, đóng góp ý kiến, có khả năng giao tiếp và teamwork tốt.

  • Tính cách: Năng động, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển.

NHÂN VIÊN TRADE MARKETING

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng kế hoạch triển khai Trade Marketing nhằm phát triển khách hàng, triển khai danh mục hàng, trải nghiệm khách hàng tại điểm bán nhằm đạt mục tiêu tổng thể của công ty.

  • Phối hợp với cửa hàng xây dựng và triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng thúc đẩy doanh số và đề xuất, các chương trình trưng bày nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu/sản phẩm tại điểm bán (hàng mẫu, sampling, minigame, các loại hình vật phẩm tiếp thị (gimmick), biển bảng, hộp đèn…

  • Quản lý và kiểm soát việc vận hành các hoạt động quảng cáo, truyền thông, in ấn, thiết kế theo đúng nhận diện thương hiệu, đảm bảo tính thống nhất thương hiệu đã được thông qua.

  • Đề xuất, lập kế hoạch, quản lý và triển khai báo cáo, đánh giá hiệu quả sử dụng các vật dụng chăm sóc khách hàng, POSM định kỳ: poster, standee, banner,…

  • Giám sát thực hiện các chương trình của nhãn hàng đối tác.

  • Lập kế hoạch Trade marketing theo năm/quý/tháng và cho từng chiến dịch: kế hoạch khuyến mãi, hỗ trợ điểm bán,…

  • Phân tích đánh giá hiệu quả bán hàng, hiệu quả truyền thông của các chương trình truyền thông/khuyến mãi trong năm.

  • Thực hiện các khảo sát liên quan đến đo lường các chương trình truyền thông/khuyến mãi.

  • Chủ động khảo sát thị trường (hệ thống phân phối), đi thị trường để đánh giá kết quả thực hiện chương trình và lấy ý kiến khách hàng về chương trình.

  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Marketing Manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Ưu tiên đại học chuyên ngành: Marketing, Báo chí, Truyền thông đa phương tiện hoặc các ngành liên quan…

  • Có it nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing, ưu tiên ứng viên đã làm tại vị trí chuyên viên Marketing tại các Công ty kinh doanh về thời trang, hàng tiêu dùng, kinh doanh hệ thống bán lẻ, FMCG.

  • Có kiến thức về Marketing và Trade Marketing; thị trường, khách hàng và đối thủ. Quyết đoán, có chính kiến và chủ động trong công việc.

  • Thành thạo kỹ năng phân tích số liệu thị trường, có kiến thức chuyên sâu về các công cụ trưng bày.

  • Có khả năng chịu được áp lực công việc.

  • Chủ động đề xuất với Marketing Manager trong việc xử lý công tác chuyên môn.

  • Giao tiếp tốt, năng động, hòa đồng.

  • Có trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, không né tránh, ỷ lại.

NHÂN VIÊN DATABASE & AUTOMATION

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lên kế hoạch và thực hiện tất cả các hoạt động Digital marketing.

  • Phân tích dữ liệu khách hàng, email, social media và các dự án quảng cáo.

  • Tối ưu hóa các chiến dịch Digital marketing trên các kênh online như: Facebook, Google, Website, Youtube, Instagram, Tiktok, Zalo…

  • Hiểu biết về Digital marketing tools, Marketing automation, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận với đối tượng khách hàng mục tiêu.

  • Triển khai các kế hoạch affiliate.

  • Xây dựng hành trình khách hàng và dựng phễu khách hàng bằng các công cụ tự động như Email marketing, customer journey flow automation…

  • Phát triển các chương trình đa kênh, được cá nhân hóa của khách hàng tiềm năng.

  • Quản lý và phân tích data khách hàng.

  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Marketing Manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Digital Marketing.

  • Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực bán lẻ, FMCG.

  • Mong muốn được phát triển trong lĩnh vực Thương mại điện tử.

  • Hiểu rõ và sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing như: Google Data Studio, Google Analytics, Facebook Advert Report, Facebook Ad Manager…

  • Chịu được áp lực công việc cao.

  • Tinh thần trách nghiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng.

  • Cầu tiến, minh bạch quyết đoán.

  • Nhanh nhẹn, năng động, xử lý tình huống linh hoạt; Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận; Tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm cao

NHÂN VIÊN PARTNERSHIP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Liên hệ và làm việc với các đối tác về trả góp và thanh toán.

  • Lên kế hoạch và triển khai online, offline các chương trình trả góp tài chính và cà thẻ tại HnamMobile.

  • Làm việc với các đối tác mảng trả góp.

  • Chịu trách nhiệm về số bán mảng trả góp.

  • Làm việc trực tiếp với các phòng ban để triển khai mảng trả góp.

  • Theo dõi nhu cầu của khách hàng để đưa gói trả góp phù hợp.

  • Phát triển các đối tác mới về mảng trả góp và thanh toán.

  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Marketing Manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Ưu tiên ứng viên đã làm tại các Công ty kinh doanh về thời trang, hàng tiêu dùng, kinh doanh hệ thống bán lẻ, FMCG.

  • Có kiến thức về mảng trả góp và thanh toán.

  • Quyết đoán, có chính kiến và chủ động trong công việc.

  • Thành thạo kỹ năng phân tích số liệu và làm báo cáo.

  • Có khả năng chịu được áp lực công việc.

  • Chủ động đề xuất với Marketing Manager trong việc xử lý công tác chuyên môn.

  • Giao tiếp tốt, năng động, hòa đồng.

  • Có trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, không né tránh, ỷ lại.

PHÓ PHÒNG MARKETING/PLANNING

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng kế hoạch marketing tháng, quý, năm phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh của cty.

  • Quản lý công việc, tiếp nhận order từ các phòng ban khác và triển khai phân công cho các thành viên trong phòng Marketing.

  • Đề xuất, triển khai các chương trình marketing nhằm tăng cường hiệu quả kinh doanh.

  • Thiết lập ngân sách hoạt động cho Phòng Marketing.

  • Tham mưu cho các Marketing Manager các chương trình khuyến mãi, ưu đãi, chăm sóc khách hàng.

  • Chịu trách nhiệm quản lý, đề xuất ý tưởng quảng cáo sáng tạo, biên tập nội dung quảng cáo, thông điệp, thiết kế các ấn phẩm liên quan, … trên tất cả các kênh quảng bá liên quan đến Marketing.

  • Theo dõi, đánh giá, đo lường hiệu quả hoạt động marketing của từng chiến dịch marketing.

  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Marketing Manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Tài chính – ngân hàng, hoặc các ngành liên quan.

  • Tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, digital marketing hoặc liên quan.

  • Hiểu rõ và sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing như: Google Data Studio, Google Analytics, Facebook Advert Report, Facebook Ad Manager…

  • Chịu được áp lực công việc cao.

  • Tinh thần trách nghiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng.

  • Cầu tiến, minh bạch quyết đoán.

  • Nhanh nhẹn, năng động, xử lý tình huống linh hoạt; Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận; Tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm cao.

  • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, quản lý dự án.

HnamMobile đánh giá cao những cá nhân có kinh nghiệm làm việc và tinh thần cầu tiến hơn vấn đề bằng cấp. Mong muốn lựa chọn được các ứng viên phù hợp nhất với môi trường và văn hóa Hnam Mobile, chúng tôi áp dụng quy trình tuyển dụng minh bạch và công bằng:

  • Tiếp nhận hồ sơ và sàng lọc

    Chúng tôi tiếp nhận và sàng lọc tất cả hồ sơ ứng viên ứng tuyển. Lựa chọn được hồ sơ phù hợp, chúng tôi sẽ liên hệ trong thời gian sớm nhất để phỏng vấn.

  • Thông thường, chúng tôi sẽ mời bạn phỏng vấn 1 lần để tìm hiểu về kỹ năng chuyên môn, thỏa thuận lương và chế độ làm việc.

    Đối với một số vị trí đặc biệt/hoặc quan trọng, chúng tôi sẽ mời bạn phỏng vấn lần thứ 2 (hoặc làm bài test) để đánh giá năng lực.

  • Tuyển dụng

    Nếu bạn vượt qua vòng phỏng vấn cuối cùng, chúng tôi sẽ gửi thư tuyển dụng hoặc gọi điện thoại thông báo trong vòng 3 ngày làm việc..

Để được hỗ trợ thêm thông tin về công việc ứng tuyển, ứng viên có thể liên hệ qua Fanpage tuyển dụng HnamMobile.
Bộ phận nhân sự Hnammobile sẽ hỗ trợ nhiệt tình :)

CLICK THAM GIA NGAY
Bạn vui lòng gửi CV ứng tuyển đến Bộ phân Nhân sự Hnammobile qua

Email: [email protected]

Nộp CV trực tiếp
  • • Tại các cửa hàng Hnam Mobile.

  • • Tại văn phòng chính: 654 Lê Hồng Phong, P10, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh